فارمنا - به گزارش روابط عمومي و امور بين الملل سازمان نظام دامپزشكي جمهوري اسلامي ايران دكتر مهران شكيبايي رئيس نظام دامپزشكي استان گلستان در گفت و گو با روزنامه گلشن مهر به تبيين اهميت دامپزشكي و خدمات آن به جامعه امروز پرداخت كه كه مهمترين جستارهاي آن را با هم ميخوانيم
اهميت دامپزشكي و خدمات آن به جامعه
روز دامپزشكي فرصتي است تا جامعه يكبار ديگر به اهميت اين حرفه در تامين غذا و امنيت غذايي جمعيت رو به رشد كره زمين آگاه گردد. پروتئين حيواني بعنوان غذاي مردم از ابتدا و تا زماني كه آماده عرضه شود توسط دامپزشكان كنترل ميشود. اعمال نظارت بهداشتي و اجراي مقررات بهداشتي توليد و تضمين كيفيت بر اساس سامانههاي بينالمللي از جمله GMP، GAHP و HACCP در محل و اماكن: 1ـ مراكز نگهداري و پرورش دام 2ـ كارخانههاي توليد خوراك دام 3ـ چراگاهها، مراتع، آبشخورها، صيدگاهها 4ـ كشتارگاهها، كارگاهها، كارخانهها و مراكز توليد، تهي?، آماده كردن، توزيع و عرضه فرآوردههاي خام دامي (فرآوردههاي خام دامي كليه موادي است كه در زمان حيات دام از آن بدست ميآيد مانند پشم، كرك، مو، پوست، شير، عسل، تخم پرندگان، اسپرم، تخم آبزيان و نوغان يا بعد از كشتار و يا صيد بدست ميآيد مانند گوشت، استخوان و آلايش) 5ـ سردخانههاي مواد پروتئيني با منشا دامي 6ـ مراكز جمعآوري شير يا عسل 7ـ انبارهاي نگهداري مواد اوليه خوراك دام و يا خوراك آماده دام 8ـ كارخانههاي جوجهكشي 9ـ شناورهاي (كشتي، لنج، قايق) حامل دام و فرآوردههاي خام دامي و مبادي ورودي ذيربط همه بر ع?ده دامپزشكي ميباشد. دامپزشكان سربازان دو جبهه هستند جبهه اقتصاد و جبهه بهداشت و سلامت. طبق گزارش مديركل OIE (سازمان بهداشت جهاني حيوانات) 800 نوع بيماري از حيوانات و فرآوردههاي دامي به انسان منتقل ميشود.
در پايان قرن 20 و آغاز قرن 21 بشر با بيماريهاي مشتركي با نامهاي جنون گاوي، تب كريم و كنگو، تب دره ريفت، انفلوانزاي مرغي فوق حاد قابل انتقال به انسان و اخيرا انفلوانزاي خوكي روبرو شده است كه به مراتب بيش از بيماري ايدز جهان را به وحشت انداخته است، بطوري كه WHO سازمان بهداشت جهاني انسانها اعلام كرده است كه در مبارزه با اين بيماريها بالاترين مقام اجرايي كشورها در جريان كليه امور مبارزه قرار گيرد. از سال 2001 ميلاي بنا به توافق اعضاي جامعه جهاني دامپزشكي مقرر شد تا آخرين شنبه آوريل هر سال بنام روز جهاني دام?زشكي نامگذاري شود. بدون شك بنيان نهادن چنين روزي نشانه اهميت و ضرورت تجليل از مقام دامپزشكان و تاكيدي بر نقش موثر مستمر و حساس آنان در ارتقاي سلامت و بهداشت عمومي جامعه است. اين روز مايه افتخار اين حرفه بوده و عظمت جهاني آن را نشان ميدهد.
نياز به روز ملي و جهاني چرا؟
همه دامپزشكان در همه ردهها از فعاليتهاي سودمند متعدد و هنري كه براي بيمارانشان و صاحبان آنها انجام ميدهند مطلعند آگاهي از اين موضوع كه همكاران ما در سراسر دنيا كارهاي بزرگي براي بيمارانشان انجام ميدهند و شاغلين حرفه دامپزشكي در همه دنيا به خدمت مشغولند مايه شادماني است ولي از سويي ديگر وقتي از عدم آگاهي انسانهاي غيردامپزشك نسبت به فعاليتهاي گوناگون علمي همكاران در محيطهاي عمومي نظير رستورانها و مكانهاي تجمع عمومي مطلع ميشويم احساس ناراحتي دست ميدهد. عامه مردم اطلاع چنداني از گوناگوني و تنوع حرفه?اي دامپزشكي ندارند. آنها نميدانند كه دامپزشكان دستي بر آتش سلامت غذايي و بهداشت عمومي جامعه دارند. اگرچه جامعه ممكن است احترام زيادي براي اين حرفه قائل باشد اما در مورد نقش موثر و مستمر دامپزشكان در سلامت و آسايش حيوانات و جامعه اطلاعات اندكي دارند. روز دامپزشكي فرصتي است تا با توجه به تنوع خدمات گستره وسيع فعاليتهاي دامپزشكان عموم مردم را از اين دامنه بيكران آگاه كرد كه دامپزشكان علاوه بر تلاش در جهت كاهش آلام حيوانات در حوزه پيشگيري از وقوع بيماريهاي مشترك بين دام و انسان نيز در صف اول مسئوليت قرار دا?ته و تاثير چشمگيري بر حفظ ايمن و سلامت غذا دارند.
خدمات متقابل منطقهاي و بينالمللي دامپزشكي
دامپزشكي جمهوري اسلامي ايران در حال حاضر از طريق عضويت در مجامع منطقهاي مثل ECO، AOAD (كشورهاي عرب)، APHCA (كشورهاي آسيا و اقيانوسيه) و MZCP (مديترانه) با تبادل اطلاعات و فنآوريها و كمكهاي متقابل در مواقع بحران خدمات متقابل داشته و با سازمانهاي جهاني OIE سازمان بهداشت جهاني حيوانات، WHO سازمان بهداشت جهاني انسانها، FAO سازمان خواروبار جهاني و WHO سازمان تجارت جهاني ارتباط و همكاري دارد. لازم به يادآوري است كه يكي از شاخصهاي توسعه براي هر كشوري نوع عملكرد مجموعه دامپزشكي آن كشور است بطوريكه سازمانها? جهاني براي تاييد سلامت كليه مواد غذايي با منشاء دامي يا مرتبط با دام فقط سازمان دامپزشكي آن كشور را معتبر ميدانند.
خسارات جبران ناپذير بيتوجهي به دامپزشكي
شايان توجه است كه هرگونه اغماض نسبت به جايگاه خطير سازمان دامپزشكي كشور چالشهاي مهم بهداشتي و اقتصادي به كشور تحميل خواهد كرد. لازم به يادآوري است كه گوشتهاي آلوده در سال 81 چگونه امنيت اجتماعي، رواني و اقتصادي جامعه را تحت تاثير قرار داد. در سال 1378 فقط يك بيماري (انفلوانزاي مرغي غيرقابل انتقال به انسان) حداقل 350 ميليارد ريال خسارت را به مرغداران و دولت تحميل كرده است. در سال 1986 ميلادي بروز بيماري جنون گاوي BSE در انگلستان دولت آن كشور را با چالشهاي مهم سياسي و اقتصادي مواجه ساخت و خسارات اقتصادي ع?يمي را به توليدكنندگان و مردم آن كشور تحميل نمود. امروز وقتي موضوع تب برفكي و خسارتهاي ميلياردي آن مطرح است نميتوان بسادگي از كنار مسئله گذشت. رشد جمعيت جهان در قرن گذشته 14 برابر شده است بطوري كه سالانه 80 تا 100 ميليون نفر بر جمعيت كره زمين افزوده ميشود و علاوه بر آن شاهد سير مهاجرت جمعيت روستايي به نقاط شهري بودهايم. اثر متقابل اين تغييرات و رشد جمعيت با حيوانات و فراوردههاي دامي به طرز بيسابقهاي افزايش يافته است. در نتيجه دورنماي اين وضعيت ميتواند منجر به رخداد بيماريهاي مشترك نو پديد و بازپدي? شود. از ميان 157 بيماري نوپديد شناخته شده در انسان 114 مورد (74درصد) از حيوانات به انسان منتقل ميشود. بيماريهاي حيواني از راههاي گوناگون بهداشت و سلامت انسان را تهديد ميكند و انسان در نتيجه تماس مستقيم يا غيرمستقيم در معرض آلودگي به اين بيماريها قرار ميگيرد. جابجايي انسان امروزي از سال 1800 ميلادي تاكنون بطور متوسط هزار برابر افزايش يافته است و در سال 2003 ايالات متحده با وجود نظام مراقبتهاي بهداشتي كه اعمال ميكرد به طور همزمان 3 بيماري مختلف را تجربه كرده كه قبل از آن هيچ يك از اين بيماريها در د?خل خاك آمريكا مشاهده نشده بود. زماني تصور ميشد كه دامپزشكي يك گرايش و رشته علمي مانند ساير رشتهها باشد ولي امروزه دامپزشكي مجموعهاي از علوم است. حداقل 24 رشته تخصصي در زمينه دامپزشكي در حال فعاليت بوده و تعداد بسياري از دامپزشكان كشور فارغالتحصيل دورههاي تخصصي هستند.
سازمان نظام دامپزشكي
سازمان نظام دامپزشكي ج.ا.ا. سازماني مستقل و غيردولتي است كه در آبان سال 76 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيد و شوراهاي استاني يكي از اركان 3گانه آن ميباشد. اين سازمان براساس بند 6 ماده 2 قانون، هدف حفظ و حمايت از حقوق صنفي دامپزشكان و ساير ردههاي حرفه دامپزشكي را دنبال ميكند شوراي مركزي بعنوان بالاترين مرجع تصميمگيري سازمان شامل 17 نفر كه 8 نفر از اعضاي آن نمايندگان ارگانهاي مختلف دولتي مرتبط و 9 نفر از دامپزشكان رشتههاي مختلف علوم دامپزشكي كه با انتخاب اكثريت آراي مجمع نمايندگان شوراهاي استاني تعيين?ميگردند. در حال حاضر حدود 22000 نفر در سراسر كشور عضو سازمان نظام بوده كه از اين تعداد حدود 560 نفر از همكاران اعضاي نظام دامپزشكي استان گلستان در مقاطع دكترا كارشناسي و كارداني ميباشند.
چالشهاي عمده دامپزشكي و اقدامات انجام گرفته
روز دامپزشكي از ديگر سو فرصتي است تا مشكلات و كمبودهايمان را به گوش مقامات مسئول برسانيم شكي نيست كه روساي لايق دامپزشكان و ساير ردهها در طول 70 سال عمر دامپزشكي ايران خدمات ارزشمندي را انجام دادهاند. ضمن قدرداني از آنها بايد گفت كه تا رسيدن به جايگاه واقعي قدمهاي فراواني مانده است. مشكلات زيادي در بخش خصوصي دامپزشكي وجود دارد كه به تعدادي اشاره ميشود:
1ـ اصلاح قانون سازمان نظام دامپزشكي: مهمترين مشكل قانون سازمان نظام ميباشد. اين قانون با زحمات بسيار و تلاشهاي برخي از پيشكسوتان در سال 76 در مجلس شوراي اسلامي به تصويب رسيده در آن سالها مثل سالهاي اخير فضاي خصوصي سازي وجود نداشت بنابراين قانون سازمان نظام با شرايط فعلي بسيار ناكارآمد است و تنها 3 وظيفه براي اين سازمان كه روز به روز بر اعضاي فعال آن افزوده ميشود درنظر گرفته شده بود. يكي صدور كارت عضويت دوم رسيدگي به تخلفات صنفي و سوم تدوين استانداردهاي فعاليت دامپزشكان و ساير ردههاي دامپزشكي. اما تو?عي كه اعضاي سازمان نظام دارند خيلي بيشتر بوده و اين سبب شده كه تقريبا اعتماد بسياري از اعضا از نظام سلب گردد و ارتباط آنها با نظام قطع شود.
قانون فعلي نظام به هيچ عنوان جوابگوي مشكلات نيست. در قانون فعلي سازمان نظام بستر براي ورود و مشاركت بخشهاي خصوصي و تعاوني و ساير ردههاي دامپزشكي اصلا مناسب نيست. اين قانون حداكثر زمينهها را براي حضور دامپزشكان دولتي فراهم كرده است. در حاليكه هم اكنون نيروهاي غيردولتي حداقل 4 برابر نيروهاي دولتي در سراسر كشور هستند و از سويي حدود 98 درصد توليدات دامي در دست بخشهاي خصوصي و تعاوني است ولي آنان جايگاه قانوني ندارند.
از طرف ديگر قانون سازمان دامپزشكي كشور نيز كه در سال 1350 تصويب شده اكنون بعد از گذشت 38 سال بايد در بعضي از مواد آن جهت كاهش تصديگري و سپردن امور به بخشهاي خصوصي تغييرات لازم صورت گيرد.
در جوامع مدني نهادهاي مردمي از جايگاه ويژهاي برخوردار هستند كه تقويت آنها ميتواند در اهداف عالي آن جوامع نقش بسزايي داشته باشند و معمولا اين نهادها با هزينههاي بسيار كمي بازوهاي پرتوان دولتمردان آن جوامع هستند. در حال حاضر دامپزشكي دولتي در بهترين شرايط خود قادر به پوشش بهداشتي درماني فقط 30 درصد از جمعيت دامي كشور خواهد بود.
اجراي اصل 44 قانون اساسي به روش صحيح در دامپزشكي ميتواند پاسخگوي بسياري از مشكلات موجود در اين بخش باشد. بخش دولتي دامپزشكي بايد نگاهش را به مجموعه مسئوليتي خود تغيير دهد تصديگريها را تا جاي ممكن به بخش خصوصي واگذار نمايد و فقط كار حاكميتي و نظارتي و سياستگذاري كلان خود را داشته باشد. سياستگذاري، برنامهريزي، تعيين ضوابط و دستورالعملها و نظارت عاليه مهمترين ابزار حاكميتي هستند. نكته بسيار اساسي و مهم كه نبايد مورد غفلت واقع گردد آن است كه تضعيف حاكميت سازمان دامپزشكي، سلامت و بهداشت عمومي جامعه و مر?م را تهديد ميكند. بديهي است فعاليت نظام دامپزشكي و بخش غيردولتي دامپزشكي منوط به اقتدار سازمان دامپزشكي است. اجراي اصل 44 قانون اساسي يكي از وظايف مهم دولت است ولي خصوصي سازي دامپزشكي به منزله كاهش نقش حاكميتي نبوده و بخش خصوصي بعنوان بازوي پرتوان اجرايي بخش دولتي ميباشد. سازمان دامپزشكي كشور بايد يك ناظر قوي و با سياستگذاريها در امر دامپزشكي نقش حاكميتي مستحكم داشته باشد نه اينكه يك عامل قوي باشد. سازمان دامپزشكي كشور امروز احتياج به انسانهاي متخصص در همه زمينههاي علوم دامپزشكي دارد. استراتژيهاي كش?ر در هر كدام از بيماريهاي دامي چه بيماريهاي خاص دام و چه بيماريهاي مشترك بين انسان و دام امروز با مجموعه دامپزشكي دولتي عامل با علوم عمومي قابل حل نيست. منصفانه نيست كه سازمان دامپزشكي مسئول مبارزه با تب برفكي و سل و... باشد اما امكان داشتن محققان برجسته مرتبط و امكانات كافي را نداشته باشد.
اصلاح قانون نظام دامپزشكي از دورههاي قبل در دست پيگيري بوده و با تلاشهاي رياست محترم سازمان نظام دامپزشكي هماكنون اصلاح آن در دست بررسي كميسيون كشاورزي مجلس است.
2ـ مشكل مهم ديگر متناسب نبودن پذيرش دانشجويان با نياز بازار كار است. در حال حاضر ساليانه 3000 نفر (1000 نفر دكتري و 2000 نفر ساير ردهها) از دانشكدههاي دامپزشكي فارغالتحصيل و روانه بازار كار ميشوند و تعداد 16 دانشكده دامپزشكي اقدام به پذيرش دانشجو ميكند. پديده انباشتگي فارغالتحصيلان دانشگاهي بدون فراهم نمودن فرصتهاي شغلي درخور، نتيجهاي جز نزول سطح توقعات دانشگاه ديدگان و سقوط ارجمندي آنان در جامعه به همراه نخواهد داشت كه آن نيز نتيجهاي جز به خطر افتادن بهداشت و سلامت جامعه نميتواند داشته باشد. در ?ين خصوص نيز طرحي در مورد تعداد دانشكدههاي دامپزشكي به فرهنگستان ارائه شده كه در كل كشور 5 دانشكده با تعداد پذيرش 250 نفر در مقطع دكتري و 5 دانشكده با پذيرش 250 نفر در مقطع علوم آزمايشگاهي و كارداني كه در كل جمع آنها به 500 نفر ميرسد و البته با پراكندگي اين دانشكدهها در همه كشور پيشبيني شده تا هم از حجم انبوه فارغالتحصيلان بيكار جلوگيري شود و هم اهميت شغل و حرفهاي بودن دامپزشكي بيشتر حفظ گردد.
به نظر ميرسد يكي از راههاي ايجاد اعتدال در حفظ حرمت و اعتبار هر شغل برنامهريزي منطقي و تربيت متخصصان آن شغل بگونهاي منطبق با نيازهاي واقعي جامعه است و در مقابل افزودن بر تعداد متقاضيان هر حرفه موجب سقوط ارزش آن كار و نزول شان و منزلت آن حرفه است. در خصوص حل مشكل بيكاري قريب الوقوع خيل عظيم فارغالتحصيلات مقاطع مختلف دامپزشكي توجه به نكات زير نياز ضروري است: 1ـ توقف رشد بيمارگونه دانشكدههاي دامپزشكي و تقليل ظرفيت پذيرش دانشجو در دانشكدههاي واجد شرايط و انحلال پارهاي از دانشكدهها كه فاقد ظرفيت كادر?موظف و دائمي هستند 2ـ تنقيح قوانين و تدوين آئيننامهها و برنامههايي كه بخش مولد را موظف به بهرهگيري از دانش آموختگان حرفه دامپزشكي براي نيل به هدف توسعه پايدار نمايد. 3ـ ارتقاء كيفيت و بضاعتهاي علمي و تخصصي دامپزشكان و تدوين استاندارد و براي حداقل اطلاعات
اصلاح تعرفههاي خدمات دامپزشكي
گامهاي بلندي كه در سالهاي اخير دامپزشكي برداشته اميدواريهاي بسياري ايجاد كرده است. اصلاح تعرفهها يكي از اين گامهاست
تعرفههاي خدمات بخش خصوصي دامپزشكي كه با پيگيري مستمر سازمان نطام دامپزشكي و همكاري سازمان دامپزشكي بالاخره پس از 11 سال به تصويب هيات وزيران رسيد و در سال گذشته ابلاغ گرديد. در حال حاضر نيز كميته ويژهاي به دستور رياست محترم سازمان نظام اصلاح تعرفهها در خصوص اصلاح تعداد مولفههاي تعرفه و نيز در خصوص ميزان خود تعرفهها را در دست بررسي دارد. لازم به ذكر است كه تعرفهها هر ساله با پيشنهاد سازمان نظام و اعضاي وزير جهاد كشاورزي قابل اجرا خواهد بود.
ابلاغ دستورالعمل اجرايي ماده 19 آئين نامه نظارت بهداشتي دامپزشكي
يكي از مهمترين دغدغههاي سازمان نظام دامپزشكي از بدو تاسيس تا كنون و سازمان دامپزشكي كشور حل معضل صنف زحمتكش و فرهيخته مسوولين فني بهداشتي دامپزشكي و عدم ايجاد وابستگي مالي آنها به صاحبان و متصديان واحد تحت نظارت به منظور اعمال نظارت مطلوب بوده كه با تلاشهاي مستمر و همكاري دو سازمان آئين نامه اجرايي توسط كميسيون وزيران مرتبط تصويب و در مورخ 13/9/87 توسط معاون اول رئيس جمهور ابلاغ گرديد. دستور العمل اجرايي ماده 19 آئين نامه نيز اخيرا با همكاري سازمان نظام دامپزشكي و سازمان دامپزشكي تهيه و ابلاغ گرديده است.?كه انشاالله از مورخ 8/8/88 همزمان با سالروز ولادت امام رضا(ع) اجرا خواهد گرديد. در اين خصوص ضروري است كه همكاران مسوول فني شاغل (داراي پروانه) و متقاضي (بدون پروانه) جهت تعيين صلاحيت و امتيازبندي و نيز عضويت در شركت خدماتي تامين نيروي انساني نظام سلامت صندوق تعاون و رفاه سازمان نظام دامپزشكي و تكميل فرمهاي مربوطه در اسرع وقت به دفتر نظام استان مراجعه نمايند.
برگزاري دورههاي بازآموزي و نوآموزي
از جمله اقدامات بسيار مهم و اسامي سازمان نظام دامپزشكي در سالهاي اخير برگزار دورههاي باز آموزي و نوآموزي بوده كه با استقبال بينظير همكاران مواجه شده است. بدليل برگزاري اين دورهها در تهران و مشكل بعد مسافت براي همكاران بخش خصوصي نظام دامپزشكي استان تصميم به برگزاري اين دورهها در داخل استان گرفته است. در اين خصوص تعداد 21 دوره تعريف شده كه انشاالله با تصويب كارگروه آموزش سازمان نظام از آبان ماه امسال شروع و تا پايان سال 88 هر ماه 4 دوره برگزار خواهد گرديد.
نظام دامپزشكي استان گلستان
شوراي نظام دامپزشكي استان گلستان سومين دوره فعاليت خود را عملا از ارديبهشت ماه امسال آغاز نموده است ضمن ارج نهادن به تلاشهاي اعضاي دو دوره قبلي شوراي نظام استان بويژه روساي آن آقايان دكتر صابري رياست دوره اول و دكترپوري رياست دوره دوم، نظام استان در دوره سوم از بدو شروع هدف خود را جلب اعتماد تك تك اعضا در جهت همكاري و ارتباط مستمر با نظام نموده است و اين روش را بهترين راه برون رفت از مشكلات ميداند. در اين راستا تلاش ميكند بدور از حاشيه و شعار با ارائه خدمات عملا اعضا را درگير فعاليتهاي خود بنمايد.
اهم اقدامات در مدت 5 ماهه فعاليت:
تشكيل كارگروههاي تخصصي به منظور بررسي مشكلات هر صنف توسط كارشناسان فعال در آن صنف و ارائه راهكارهاي اجرايي به منظور پيگيري توسط نظام در اين خصوص تا كنون كارگروههاي طيور ـ مسوولين فني بهداشتي و داروخانه داران هر كدام يك جلسه تشكيل داده و مشكلات موجود بررسي و مصوبات در حال پيگيري ميباشد.تشكيل واحدهاي مختلف در ساختار اداري شوراي نظام استان به منظور تقسيم كار و همكاري اعضاي شورا
تشكيل 8 جلسه شوراي نظام استان تا كنون و پيگيري مصوبات
تشكيل كميههاي ورزشي ـ ساير ردهها ـ تعيين صلاحيت اشخاص حقيقي ـ تعيين صلاحيت اشخاص حقوقي ـ تعيين صلاحيت مسوولين فني بهداشتي ـ ارزشيابي صدور و تمديد مجوز و پروانه خدمات دامپزشكي غير دولتي ـ تعيين صلاحيت و رتبه بندي مراكز مايهكوبي
جذب سهميه كارورزي به تعداد 50 نفر براي فارغالتحصيلان جوان دامپزشكي استان. در اين خصوص تعداد 35 نفر از متقاضيان كارورزي تا كنون به واحدهاي پذيرنده معرفي شده اند.
جذب سهميه وام صندوق مهر امام رضا به مبلغ 217 ميليون تومان براي اعضاي نظام استان. در اين خصوص متاسفانه به دليل عدم تعامل مناسب صندوق مهر امام رضا استان تعدادي از همكاران معرفي شده موفق به دريافت وام نگرديدهاند كه پيگيري در اين مورد ادامه دارد.
بيمه تامين اجتماعي تعداد 50 نفر از اعضا
تعيين رابطين نظام استان در شهرستانها به تعداد 12 نفر
راه اندازي سامانه ارسال پيام كوتاه جهت اطلاع رساني به موقع به اعضا
اجاره سالن ورزشي جهت استفاده اعضا
تدوين دورههاي باز آموزي برابر نيمسال دوم سال 88
تكميل و تجهيز دفتر نظام استان
مهمترين مشكلات نظام استان
1ـ فراهم نمودن ساختمان مناسب براي نظام استان در حد شان و منزلت همكاران يكي از مهمترين دغدغههاي اعضاي شوراي نظام دامپزشكي استان ميباشد. مكان فعلي دفتر نظام استان به هيچ عنوان در حد شان همكاران نبوده و به شدت آزار دهنده است. براي حل اين مشكل علاوه بر پيگيري تهيه زمين مناسب براي احداث ساختمان در آينده از طريق سازمان مسكن و شهرسازي استان پيگير استقرار در ساختمان خالي سازمان جهاد كشاورزي شديم كه متاسفانه به دليل عدم وجود ساختمان خالي در آن سازمان موفق نشديم. اكنون به جد پيگير تهيه ساختمان استيجاري در مكان م?اسب هستيم كه اميدوارم هر چه زودتر به نتيجه برسد.
2ـ نداشتن اعتبار مالي كه البته مشكل قبل نيز به آن بر ميگردد مشكل نظام دامپزشكي كليه استانها ميباشد. همكاران اعضاي محترم شوراي نظام استان از بدو آغاز فعاليت تا كنون بدون دريافت حتي يك ريال به فعاليت و تلاش براي حل مشكلات همكاران عضو مشغول بوده اند واقعيت آن است كه عدم اعتبار مالي مناسب در مقابل توقعات اعضا كه با توجه سياست نظام استان و تاكيد در اطلاع رساني از طريق افزايش عضويت تعداد عضو آبونه نشريه نظام كه اصرار ويژهاي در اين مورد داشتهايم و نيز اطلاع رساني از طريق پيام كوتاه در تبديل عضويت فعال اعضا ك? افزايش مراجعات به دفتر نظام و در نتيجه افزايش حجم كارها را بدنبال داشته باعث كاهش انگيزهها در دراز مدت خواهد گرديد.
برنامههاي آينده نظام استان
1ـ مهمترين برنامه و در واقع دغدغه اصلي نظام استان كه در حال حاضر درگير آن ميباشد اجراي كامل دستور العمل اجرايي ماده 19 كه به دليل حجم بسيار بالاي كار در فاز اول براي مسوولين فني تمام وقت اجرا خواهد گرديد ميباشد كه با همكاري اداره كل محترم در حال پيشرفت ميباشد. اجراي اين دستورالعمل در كليه واحدهاي توليدي مشمول ماده 2 اين آئين نامه در دستور كار قرار دارد كه با همكاري اداره كل محترم و از طريق كارگروههاي نظام بويژه كار گروه طيور و كارگروه علوم باليني در دست بررسي ميباشد.
2ـ پيگيري وضع حق فني براي داروخانههاي دامپزشكي از طريق سازمان نظام دامپزشكي كه مراحل نهايي را طي ميكند و انشاالله در آينده نزديك ابلاغ خواهد گرديد
3ـ برگزاري دورههاي بارآموزي و نوآموزي در داخل استان براي اعضا
4ـ تشكيل انجمنهاي صنفي حرف مختلف دامپزشكي. در اين خصوص اولين انجمن صنفي دامپزشكان براي صنف داروخانهداران تشكيل و به ثبت رسيده است. علاوه بر آن تشكيل انجمنهاي صنفي دامپزشكان علوم باليني ـ ساير ردهها ـ مراكز مايهكوبيـ آزمايشگاههاي دامپزشكي ـ مسوولين فني بهداشتي در دستور كار نظام قرار دارد.
تشكيل اين انجمنها بر اساس اصل 26 قانون اساسي و ماده 131 قانون كار و از طريق اداره كار فرمايي و كارگري سازمان كار و امور اجتماعي استان در دست بررسي ميباشد
5ـ تشكيل شركت تعاوني مسكن اعضا
6ـ پيگيري تصويب قرار گرفتن حرفه دامپزشكي جزو مشاغل سخت از طريق كارگروه سلامت و بهداشت استانداري
7ـ هماهنگي با اداره كل محترم در خصوص واگذاريهاي بيشتر امور اجرايي به همكاران بخش خصوصي بويژه در خصوص تشكيل شركتهاي مميزي بهداشتي به منظور نظارت بهداشتي اماكن دامي، مراكز عرصه واحدهاي توليدي فراوردههاي خام دامي و غيره براساس آئين نامه اجرايي ماده 94 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران. در اين خصوص در آخرين جلسه نظام استان كه با حضور جناب آقاي دكتر سنچولي مدير كل محترم تشكيل گرديد مقرر گرديد كه نظام استان پيشنهاد خود را تدوين و به اداره كل ارائه نمايد كه انشاالله با هم?اري اداره كل محترم در صورت تصويب ميتواند اشتغالزايي خوبي را براي همكاران بخش خصوصي ايجاد نمايد
8ـ پيگيري همكاري نظام در عقد قرار دادهاي خريد خدمت اداره كل با بخش خصوصي و همكاري در نظارت به اجراي اين قرار دادها كه در اين خصوص نيز براساس مصوبه اخير جلسه نظام پيشنهاد نظام جهت ارائه به اداره كل محترم در حال تدوين ميباشد.
كلام آخر...
اين روز ملي بايد بهانهاي شود براي اينكه هر سال رويكردها و تحولات جديد مورد توجه قرار گيرد.
مجموعه دامپزشكان و خانواده بزرگ دامپزشكي نبايد نسبت به آينده حرفهاي و وظيفه و رسالت سنگين تخصصي و ملي و مذهبي خود بيتفاوت باشند.
در پايان وظيفه خودم ميدانم كه از زحمات همكاران عزيز در جايجاي ايرانزمين كه با كمترين امكانات در دورافتادهترين نقاط كشور در حال خدمترساني به جامعه ميباشند قدرداني نمايم. از تلاشهاي همكاران عزيزم در شوراي نظام استان آقايان دكترمرتضوي نايب رئيسـ دكتريحيايي دبيرـ دكتررجايي امور مالي و دكتر پسركلي و دكتر كيمري و دكترپوري و دكتر ايزدي و بويژه جناب آقاي دكتر سنچولي مديركل محترم دامپزشكي استان كه با حضور فعال در جلسات نظام نگاه دقيق و كارشناسي براي حل مسائل و مشكلات دارند صميمانه قدرداني ميكنم.